Suporte ao cliente BPO · Treinamento

Treinamento e certificação de atendentes novos

Faça cada atendente novo de uma conta de cliente seguir o mesmo caminho até os chamados reais. O cliente libera os acessos aos sistemas pelo link público, e o atendente só sai do nesting depois que o coordenador de qualidade aprova.

  • Duração: 2 a 4 semanas
  • Frequência: Para cada atendente que entra em uma conta de cliente
  • Etapas: 8 etapas
  • Agentes de IA: 1 agente de IA
  • Aprovações: 1 aprovação

Plano gratuito, sem cartão de crédito.

O que muda com este modelo

Sem o modelo

  1. Atendentes novos esperam dias pelos acessos do cliente, e o treinamento começa sem eles.

  2. Os atendentes entram na operação no feeling depois de um treinamento curto.

  3. Cada instrutor integra atendentes de um jeito diferente em cada conta.

  4. O cliente pergunta se todos na conta foram treinados, e ninguém consegue mostrar.

Com o modelo

  1. O administrador do cliente confirma os acessos pelo link público, e a execução mostra quando ainda faltam.

  2. Os atendentes só entram na operação depois da certificação, do nesting e da aprovação do coordenador de qualidade.

  3. Cada atendente em cada conta segue as mesmas etapas e checklists.

  4. A execução de cada atendente mostra a data do treinamento, a nota da prova e quem aprovou.

O modelo, etapa por etapa

Cada etapa diz quem a faz: alguém da sua equipe, um agente de IA ou o cliente por um link público. Uma aprovação mantém todas as etapas seguintes travadas até ser dada.

  • Feito pela sua equipe
  • Feito por um agente de IA
  • Feito pelo cliente, por um link público
  1. Começa quando

    Um atendente novo é alocado em uma conta de cliente. O supervisor inicia uma execução com o nome do atendente, o cliente e a data de início.

  2. 1

    Preparar a entrada do atendente na conta

    Oculto no link públicoDia 1

    Supervisor · Equipe

    Registre o atendente e a conta do cliente, confira o que o contrato exige e envie por e-mail ao administrador de sistemas do cliente um pedido de acesso com o nome do atendente, os sistemas necessários e o link público.

    Checklist

    • Checagem de antecedentes feita quando o contrato exige
    • Termo de confidencialidade assinado
    • Pedido de acesso enviado ao cliente

    Campos a preencher

    • Nome do atendente (obrigatório)
    • Conta do cliente (obrigatório)
    • Data de início (obrigatório)
    • Sistemas necessários (obrigatório)
  3. 2

    O cliente libera os acessos aos sistemas

    Dias 1 a 3

    Administrador de sistemas do cliente · Link público

    O administrador de sistemas do cliente cria as contas do pedido e confirma pelo link público quando foram criadas e quais limites valem, como um valor máximo de reembolso.

    Checklist

    • Conta no helpdesk criada
    • Conta no sistema de pedidos ou CRM criada
    • Acesso ao ambiente de treinamento liberado

    Campos a preencher

    • Contas criadas em (obrigatório)
    • Limites de acesso
  4. 3

    Concluir o treinamento de produto e políticas

    Semana 1

    Instrutor · Equipe

    Repasse com o atendente o produto, as políticas, as regras de reembolso, os critérios de escalonamento e as regras de proteção de dados do cliente, e teste cada acesso.

    Checklist

    • Acessos testados
    • Módulos de produto e políticas concluídos
    • Critérios de escalonamento vistos
    • Treinamento de proteção de dados concluído

    Campos a preencher

    • Treinamento concluído em (obrigatório)
    • Observações do instrutor
  5. 4

    Fazer a prova de certificação

    Oculto no link públicoFim da semana 1

    Instrutor · Equipe

    Aplique a prova de certificação do cliente e registre a nota. Se o atendente não passar, marque uma nova prova e deixe a execução bloqueada até lá.

    Checklist

    • Prova feita com supervisão
    • Resultado conversado com o atendente

    Campos a preencher

    • Nota da certificação (obrigatório)
    • Link para o resultado da prova
  6. 5

    Atender chamados supervisionados no nesting

    Oculto no link públicoSemana 2

    Tutor de nesting · Equipe

    O atendente atende chamados reais enquanto o tutor de nesting revisa cada resposta antes do envio. Registre o volume, a nota de qualidade e os erros repetidos.

    Checklist

    • Cada resposta revisada antes do envio
    • Feedback diário dado
    • Escalonamentos tratados com o tutor

    Campos a preencher

    • Chamados atendidos no nesting (obrigatório)
    • Nota de qualidade no nesting (obrigatório)
    • Erros repetidos
  7. 6

    Resumir a prontidão do atendente

    Semana 2

    Resumidor de prontidão · Agente de IA

    O resumidor de prontidão transforma os resultados de treinamento, certificação e nesting em um resumo curto com pontos fortes, lacunas e pontos de coaching.

    Campos a preencher

    • Resumo de prontidão (obrigatório)
    • Pontos de coaching

    Revisão humana: O coordenador de qualidade confere o resumo e decide sobre os chamados reais na etapa 7.

  8. 7

    Aprovar o atendente para chamados reais

    Oculto no link públicoFim da semana 2

    Coordenador de qualidade · Equipe

    Confira o resumo com os resultados e as metas do cliente, e aprove o atendente ou estenda o nesting.

    Checklist

    • Certificação aprovada
    • A nota de qualidade no nesting atinge a meta do cliente
    • Resumo conferido com os resultados

    Aprovação: O atendente continua no nesting até o coordenador de qualidade aprovar para chamados reais.

  9. 8

    Incluir o atendente na escala e nas filas

    Semana 3

    Analista de planejamento · Equipe

    Coloque o atendente na escala e no roteamento das filas do cliente, e avise o cliente de quem entrou na equipe dele.

    Checklist

    • Incluído na escala
    • Incluído no roteamento das filas do cliente
    • Cliente avisado do novo atendente

    Campos a preencher

    • Primeiro turno na operação (obrigatório)
  10. Termina quando

    O atendente passou na certificação e no nesting, o coordenador de qualidade o aprovou para chamados reais, e ele está na escala e nas filas do cliente.

Deixe do seu jeito. Renomeie etapas, troque responsáveis e adicione itens de checklist, campos ou aprovações. O modelo é um ponto de partida para o jeito de trabalhar da sua equipe.

Os agentes de IA deste modelo

Um agente só trabalha nas próprias etapas, e alguém da sua equipe confere o que ele fez. Tudo o que um agente grava em um app conectado aguarda aprovação, a menos que você permita.

  • Resumidor de prontidão

    Resume os resultados de treinamento, prova e nesting do atendente em uma recomendação para o coordenador de qualidade.

    O que ele faz

    • Lê os resultados de treinamento, certificação e nesting das etapas 3 a 5
    • Compara pontos fortes e lacunas com as metas do cliente
    • Escreve um resumo de prontidão e pontos de coaching na sua etapa
    • Conclui a sua etapa para que o coordenador de qualidade possa decidir

    Revisão humana: O coordenador de qualidade confere o resumo e decide sobre os chamados reais na etapa 7.

Como os agentes de IA trabalham no OKiDO

Perguntas que este modelo responde

Treine no produto e nas políticas do próprio cliente, aplique uma prova e deixe que atendam chamados reais com supervisão antes de alguém aprovar. As etapas 3 a 5 cobrem o treinamento, a prova de certificação e o nesting, e a etapa 7 é o controle de aprovação do coordenador de qualidade.

Nesting é um período em que atendentes novos atendem chamados reais enquanto um tutor revisa cada resposta antes do envio. A etapa 5 organiza o nesting com um checklist e registra os chamados atendidos e a nota de qualidade no período.

Envie o pedido de acesso no primeiro dia com tudo o que o administrador do cliente precisa, e deixe a espera visível. Na etapa 1 o supervisor envia o pedido por e-mail, na etapa 2 o administrador de sistemas do cliente confirma as contas pelo link público, e o instrutor testa cada acesso na etapa 3.

Decida com base em evidências: a nota da certificação, a nota de qualidade no nesting e as metas do cliente. Na etapa 6 um agente de IA resume esses resultados, e na etapa 7 o coordenador de qualidade confere e aprova o atendente ou estende o nesting.

Deixe a IA reunir os resultados do treinamento, da prova e do nesting em um resumo, e mantenha com uma pessoa a decisão de liberar o atendente. Na etapa 6 o resumidor de prontidão redige o resumo e os pontos de coaching, e na etapa 7 o coordenador de qualidade confere.

Mantenha um registro de treinamento por atendente, com datas, notas e quem aprovou. A execução registra a data do treinamento na etapa 3, a nota da certificação na etapa 4 e a aprovação do coordenador de qualidade na etapa 7, para você responder ao cliente a partir de um só registro.

Execute este fluxo no OKiDO

Configure as etapas, os responsáveis e as aprovações uma vez e depois inicie uma execução para cada caso novo.